医疗市场竞争加剧，中层管理者如何定位？
团队中成员传帮带，执行力提升如何着手？
如何打造高绩效科室，培养核心竞争力？
为进一步提升医院科室管理者的能力水平，规范管理流程，推进医院快速融合，在前期科室主任培训需求调研基础上，推出“医院科室主任管理能力提升班”系列课程，有计划、有步骤地从管理、专业角度开展培训。
【核心课程】
必修课程 |
选修课程 |
医院运营与科室打造 |
国学精髓的理解 |
医院法律实务 |
岗位管理及论文写作 |
医患纠纷的防范与处理 |
高效团队与执行力打造 |
如何塑造医院患者安全文化 |
危机处理与媒体应对 |
工作量化的绩效分配制度 |
组织创新与效率提升 |
【科室主任】
医院科室主任、业务骨干人员
【培训形式】
理论讲授+案例讨论、标杆医院参访+学术沙龙
【报名流程】
咨询→提交报名申请表→ 审核 →接收入学通知书 → 缴纳学费 →报到
